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海运物流|国际物流|国际货代|广州货代|番禺货代|鸿德国际《英国46万工人流失!原因是...》

2023-04-18 09:57

英国遭遇“脱欧”后用工荒

46万欧盟工人流失

 

鸿德小编从《环球》杂志报道中了解到:2020年1月31日英国正式“脱欧”后,为兑现“脱欧派”主张的限制欧盟移min的承诺,英国z府引入了新的积分移min制度,然而,该举措在降低欧盟移min数量的同时,也让企业陷入了“用工荒”困境,给本jiu低迷的英国经济增添了更多不确定性。

 

 

改革英国的移min制度以限制欧盟工人流入,一直是英国国内支持“脱欧”阵营的核心竞选承诺。为履行承诺,2021年1月,英国开始实施新的积分移min制度,对欧盟与非欧盟公民采取同等待遇。

 

新制度从劳动技能、资质、薪资水平、语言能力、工作机会等方面对申请者打分,申请者只有获得足够积分,才能获准在英国工作。包括科学家、工程师和学者在内的高技能人士成为英国吸引移min的重点目标人群。

 

但新的积分系统运行后,英国却开始经历严重的用工短缺。英国议会发布的报告显示,在2022年11月接受调查的企业中,13.3%的企业表示它们遇到了用工短缺问题。


从事住宿和餐饮服务的企业用工短缺比例甚至高达35.5%,建筑业的短缺比例为20.7%。

 

英国智库欧洲改革中心今年1月发布的研究显示,自2021年新的积分移min制度生效后,到2022年6月,欧盟员工减少了46万人,尽管有13万非欧盟员工部分填补了缺口,但这也导致英国劳动力市场在6个关键领域出现了33万人的严重缺口。

 

其中,运输和仓储业受到的打击z为严重:欧盟工人减少了12.8万人,占该部门总jiu业人数的8%;在批发和零售行业,欧盟工人减少了3%,即10.3万人;在酒店和食品行业,工人减少了4%;制造业和建筑业也各减少2%。

 

一些特定职业受到的影响尤为严重,比如英国智库z府研究院的数据jiu显示,重型卡车司机中的欧盟工人大幅减少了37%。

 

鸿德小编认为:严重的用工短缺使英国经济发展受阻,特别是那些曾大量雇用欧盟员工的行业,更是面临诸多难题。

 

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